Управление МБДОУ строится в строгом соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ, Уставом МБДОУ.
СТРУКТУРА И ОРГАНЫ АДМИНИСТРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ДОУ
Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. ДОУ имеет управляемую и управляющую системы.
Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – медицинского – детского.
Управляющая система состоит из двух структур: административного и общественного управления, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.
Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями.
Непосредственное управление учреждением МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 44» осуществляет заведующая – Буракова Галина Федоровна, назначенная на должность Учредителем, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:
- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
- в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ,
- осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
- несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
- издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МБДОУ в рамках своей компетентности.Управленческая деятельность заведующей обеспечивает:
- материальные;
- организационные;
- правовые;
- социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
Старший воспитатель Головина Раиса Федоровна осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения:
- определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми;
- мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением;
- осуществляет планирование взаимодействия ДОУ и семьи на основе сотрудничества.
Завхоз Зенкова Лариса Юрьевна отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, контролирует чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Медсестра Филатова Тамара Николаевна контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей.
Педагоги ДОУ в своей работе выполняют следующие функции:
- планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с основной образовательной программой ДОУ;
- обеспечивают создание необходимых условий в помещениях группы и на участке, необходимых для физического, социально-коммуникативного, познавательно-речевого и художественно-эстетического развития воспитанников;
- осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.);
- осуществляют взаимодействие с родителями (с законными представителями) по вопросам образования ребенка, непосредственного вовлечения их в образовательную деятельность.
CТРУКТУРА И ОРГАНЫ ОБЩЕСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДОУ Формами самоуправления в ДОУ, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются:
-общее собрание трудового коллектива;
-педагогический совет;
-общее собрание родителей (родительской общественности).
Общее собрание трудового коллектива функционирует на основании Положения об общем собрании трудового коллектива. В состав общего собрания трудового коллектива входят с правом решающего голоса все работники детского сада, с правом совещательного голоса — приглашённые лица. Для ведения общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.
Полномочия общего собрания трудового коллектива:
- разработка и принятие Устава детского сада (дополнений и изменений к нему) для внесения его на утверждение Учредителю в установленном действующим законодательством порядке;
- обсуждение программы развития детского сада;
- участие в разработке годового плана работы детского сада;
- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка детского сада, иных локальных актов;
- обсуждение проекта коллективного договора;
- принятие проекта договора между детским садом и родителями (законными представителями) обучающегося;
- обсуждение вопросов трудовой дисциплины в детском саду и мероприятий по ее укреплению;
- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья обучающихся в детском саду;
- рассмотрение и решение других вопросов, связанных с деятельностью детского сада и коллектива.
Общее собрание трудового коллектива детского сада созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва Общего собрания трудового коллектива может быть Учредитель, заведующая, педагогический совет ДОУ, первичная профсоюзная организация или не менее 1/3 работников детского сада.
Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 работников детского сада.
Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих, и является обязательным для исполнения всеми работниками детского сада. Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива детского сада.
Общим собранием трудового коллектива могут быть приняты решения:
- об обеспечении стабильности и эффективности работы детского сада;
- о повышении жизненного уровня работников детского сада;
- о выполнении условий коллективного договора;
- о трудовых отношениях;
- о времени труда и отдыха;
- о социальных гарантиях и льготах;
- об охране труда и здоровья работников;
- о гарантиях деятельности членов профсоюза.
В целях рассмотрения актуальных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в детском саду действует Педагогический совет ДОУ. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Педагогического совета ДОУ устанавливаются Положением о Педагогическом совете ДОУ.
Педагогический совет ДОУ является постоянно действующим органом детского сада.
К компетенции Педагогического совета ДОУ относится:
- определение направления воспитательно-образовательной деятельности детского сада;
- выбор основной примерной образовательной программы (программ) дошкольного образования;
- утверждение основной образовательной программы дошкольного образования ДОУ;
- рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов воспитательно-образовательного процесса и способов их реализации;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- принятие локальных актов, относящихся к его компетенции;
- обсуждение годового плана, расписания непосредственной образовательной деятельности;
- разработка мероприятий по сохранению здоровья воспитанников и педагогов, их физическому совершенствованию.
Организационной формой работы родителей (законных представителей) является Общее родительское собрание. Общее родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления детского сада, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и детского сада.
В состав общего родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающих детский сад. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Общего родительского собрания устанавливаются локальным актом детского сада.
К компетенции Общего родительского собрания относится:
- совместная работа родительской общественности и детского сада по реализации основной образовательной программы в области дошкольного образования;
- рассмотрение и обсуждение основных направлений развития детского сада;
- координация действий родительской общественности и педагогического коллектива детского сада по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития детей.
Общее родительское собрание действует по плану, как части годового плана работы детского сада. Общее родительское собрание собирается не реже 2 раз в год.
В настоящее время филиалы и иные структурные подразделения у дошкольного образовательного учреждения отсутствуют.